Erol Bahar

Ich liefere einwandfreien und pragmatischen Service, der auf praxisbezogenem Sachwissen und einer fundierten Ausbildung basiert. Dies ist Grundvoraussetzung für das Vertrauen, welches mir meine Kunden entgegenbringen.


Ich arbeite intensiv daran, dass meine Dienstleistung über Ihre Grunderwartung hinausgeht. Durch stete Weiterbildungen erweitere ich mein Fachwissen und bleibe aktuell am Ball. Als ein mit der Zeit gehender Treuhänder nehme ich die Veränderungen im Rahmen der Digitalisierung wahr und biete meinen Mandanten Lösungen an, um sich entwickeln zu können und dadurch Wettbewerbsvorteile zu realisieren. Bei Strategieentwicklungen setze ich mehr auf Chancen und Stärken, als auf Gefahren und Schwächen.

 

Ich bin Vater eines Jungen. Mehr als 20 Jahre habe ich mich im Bereich Sport, Musik und Kulturelles engagiert. Seit ca. 2011 bin ich faszinierter Hobby-Imker – ich mag zwar Honig, aber mehr noch fesselt mich das Wesen des «Superorganismus». Den Ausgleich zum Büro finde ich in der Natur.

 

Die zwischenmenschliche Beziehung zum Kunden und die Zusammenarbeit mit der Steuerverwaltung sind der Schlüssel zum Erfolg.

 

Sprachen: Deutsch | Englisch

Aus- und Weiterbildungen, berufliche und private Engagments

Studien und Weiterbildungen an Hochschulen

2001-2004 | Betriebsökonom FH | Fachhochschule Nordwestschweiz

2014 | CAS Personalentwicklung | ZHAW, Human Capital

2015 | CAS Excellence in HR-Consulting | ZHAW, Human Capital

2018 | CAS Performance and Compensation Management | ZHAW, Human Capital

2018 | CAS Strategisches Human Capital Management & Analytics | ZHAW, Human Capital

2014-2019 | MAS Master of Advanced Studies | Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften

Kurse

2006 | Kurs: „Discounted Cash Flow“ Unternehmensbewertung | Treuhand-Kammer

2008 | Kurs: Mehrwertsteuer | Schweizer Treuhänder Schule

2008 | Kurs: Unternehmenssteuern der Schweiz | Schweizer Treuhänder Schule

2011 | Kurs: Grenzüberschreitende Arbeitsverhältnisse | Schweizer Treuhänder Schule

2012 | Kurs: Rekrutierungsgespräche Basis | Zürcher Gesellschaft für Personalmanagement

2012 | Kurs: Beendigung von Arbeitsverhältnissen | Zürcher Gesellschaft für Personalmanagement

2013 | Kurs: Kompetenzbasierte Rekr.gespr für Kader | Zürcher Gesellschaft für Personalmanagement

2013 | Kurs: Bewerbungsgespräche für Profis | Zürcher Gesellschaft für Personalmanagement

Anstellungen

1996-1999 | Schärer & Partner Treuhand AG | Lehrzeit & Berufsmaturität

1999-2001 | Arthur Andersen AG | Wirtschaftsprüfung & Treuhand

2001-2004 | Fachhochschule Nordwestschweiz | Studium der Betriebsökonomie

2005-2011 | KMU Treuhandpartner AG | Mandatsleiter Treuhand

2011-2013 | Genossenschaft Migros Zürich | Personalwesen Freizeitanlagen & Klubschulen

2011-heute | bahartreuhand.ch

Ehrenamtliche Engagements

1995-2003 | Vorstand TV Solothurn: Projekte & Marketing

1997-2001 | Vorstand TV Solothurn-Stadt: Nachwuchs

2001-2003 | Vorstand TV Solothurn-Stadt: Präsidium

1998-2002 | Vorstand Kinderkrippe Giraffe: Kassier

1998-2005 | Revisor  Weltmusikverein Uhuru

2005-2010 | Vorstand Uhuru: Kassier

2010-2018 | Präsidium & Rahmenprogramm Uhuru